本文摘要：据约翰尼斯堡6月29日消息，南非黄金生产商周一建议对低于薪的劳工加薪增幅最少为13%，近高于劳工拒绝的逾100%增幅，料将使得劳资协商更为艰难。还包括AngloGold Ashanti公司、Harmony Gold公司、Sibanye Gold公司以及其他两家小型黄金生产商在内，黄金生产商还为技工和其他类别工人获取4.5%-6%的涨薪，期限为五年。 黄金生产商称之为，金价低迷、电力成本居高以及利润脆弱令其其面对较小压力，其无力涨薪，因为这有可能造成设备停机和裁员。

据约翰尼斯堡6月29日消息，南非黄金生产商周一建议对低于薪的劳工加薪增幅最少为13%，近高于劳工拒绝的逾100%增幅，料将使得劳资协商更为艰难。还包括AngloGold Ashanti公司、Harmony Gold公司、Sibanye Gold公司以及其他两家小型黄金生产商在内，黄金生产商还为技工和其他类别工人获取4.5%-6%的涨薪，期限为五年。　　黄金生产商称之为，金价低迷、电力成本居高以及利润脆弱令其其面对较小压力，其无力涨薪，因为这有可能造成设备停机和裁员。

代表矿方利益的南非矿业协会(Chamber of Mines)称之为，2008-2014年期间，生产成本平均值每年下降20%。过去十年，产量每年增加近8%。　　在五年期协议中，Harmony Gold公司每年涨薪7.8%，Sibanye Gold公司每年涨薪11.1%，而AngloGold Ashanti公司每年加薪13%。

另一方面，南非全国矿工工会(the National Union of Mineworkers)回应，会退出为大约80%的低于薪的工会成员谋求利益。　　南非矿工与建设联盟(AMCU)期望旗下底层工人的基本工资需要从当前的大约6,000兰特增加一倍，至12,500兰特/月(1,018美元)水平。黄金生产商还获取各种福利，并创立住房和生活条件专项基金。

高薪的工人可涨薪4.5%-6%。薪资磋商周三将之后。

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